4月12日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，該廳緊盯企業用工需求，不斷暢通就業渠道，改善留工條件，優化就業環境，確保企業用工穩定。截至3月底，已為20家省級重點企業保障用工6520人，超額完成一季度計劃指標，實現首季“開門紅”。
省人力資源社會保障廳將助企紓困作為穩崗就業的重要支撐，積極組織實施失業保險援企穩崗和助企紓困等政策，截至3月底，已為1.6萬名失業人員發放失業保險、失業補助金5305萬元；階段性降低失業、工傷保險費率2.17億元；階段性延長餐飲、零售、旅游等22個困難行業失業、工傷保險繳費期限，緩繳社會保險1078萬元；發放失業保險技能提升補貼40.15萬元，惠及職工347人次。建立重點企業用工需求清單，設立人社駐企服務專員，落實“一企一策”用工對接，及時提供用工指導、崗位招聘、技能培訓等常態化服務。持續開展訪企拓崗就業專項行動，加強校企對接，搭建就業平臺。西寧市、海東市、海西蒙古族藏族自治州結合實際，擴大重點企業用工保障范圍，開展就業局長入企援企活動，實施定期監測、動態服務，確保重點企業用工穩定。
同時，緊盯一季度勞動者務工就業“黃金季”，開展“春暖農民工”專項行動，引導農民工等重點群體有組織規?；蜆I。持續開展“12+N”公共就業服務活動，分行業高頻次舉辦線上線下招聘活動166場次，發布崗位信息15.4萬個。突出重點群體就業供給需求，持續開展東西部勞務協作，因地制宜組織勞動者轉移就業。截至目前，全省累計組織17.3萬名農民工實現返崗外出務工，其中，有組織規?；敵?.65萬人次。大力開展補貼性職業技能培訓，結合新興行業、特色產業和用工需求，開展“菜單式”“定向式”“校企合作”等技能培訓，截至3月底，全省累計開展補貼性職業技能培訓3.38萬人次。
青公網安備63010202000233號
